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拓展游戏
拓展游戏 拓展游戏：HEY、SO、GO 活动目的：振奋精神,集中注意力 规则： 1.全体围成一圆形坐下，由指导员为第一人开始第一个动作，共有三种指示动作 (1)HEY：手长平贴在胸前，被手指方向指到的左(或右)侧伙伴，继续做下一个动作 (2)SO：被指到者继续做『SO』的动作，手长平放在...
拓展游戏
拓展游戏 拓展游戏：星际之圈 活动目的： 学习团队合作与互助、支持及协调的精神，目标设定； 项目类型： 团队协作PK的对抗赛 参加人数： 适合5人以上 器材场地： 12～16人一组，每组一个呼拉圈(约70cm直径，或用可拆卸式的呼拉圈，依困难度调整适合的大小) 游戏规则： 1....
拓展项目
拓展项目 连环呼拉圈 1、参加人数 每组6人以上 2、时间 15分钟 3、游戏规则 在游戏开始时，让同组的人手拉手向内站成一圈。其中两人的手松开，把一只呼啦圈套在他们之间，然后恢复原来围成的圈。任务是把呼啦圈顺次通过同组的每一个人，最后回到开始时的两人之间。活动过程中不允许同组的任何相...
拓展项目
拓展项目 项目类型：团队协作型 参赛人员：由6名队员参赛(3男3女) 场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：30米 竞赛方法：参加游戏者6人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30...
入职培训
入职培训 一、组织方面的设置 首先你要介绍企业历史、企业组织结构、企业物力环境及企业文化。然后给他一个组织结构图，标出他在组织中站的那一块，上头是谁，下头是谁，他一目了然，组织方面立刻就清楚了。然后给他员工手册、企业制度及政策、他要接触的产品的综述或者是生产线及服务介绍之类、试用期的规定等等，这...
入职培训
入职培训 一、培训目的： 1、规范新员工试用（见习）期管理，使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范； 2、为新员工规范加强指导与考核提供依据，使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、...
岗位说明书
岗位说明书 岗位名称： 物流主管 所在部门： 行政部 直接上级： 总经理/行政部经理 岗位目标： 公司货物流通管理及仓库日常管理 岗位职责： 及时准确登记库存商品的进、销、存账目，做库存商品明细账 负责公司与上海总部的要货计划 负责公司与经销商发货管理 密切了解经销商、终端...
岗位说明书
岗位说明书 1、基础信息要全 既然是岗位说明书，那么基本的信息都得写上，这个说明书既是让自己看的，也是让别人看的，至少让别人知道你是谁?什么职位?对谁负责?当然了，有时候还可以写清楚工作地点、有的还会写上待遇水平等。 2、与谁合作 岗位说明书，对于新员工来说，最为直观，让人知道需要和哪些部门...
岗位职责
岗位职责 一、督促检查社区治安防范工作组织社区治安志愿者等群防群治队伍搞好治安巡逻，切实做好防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作； 二、协助公安机关进行安全检查，维护社会秩序，劝阻和制止违反治安管理法规的行为； 三、协助公安机关管理外来人员，协助社区委会、辖区单位以及学校和家长帮助教育有轻微...
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