岗位职责
《如果喜欢,请您点击下面的链接来支持我们吧!》
岗位职责
结构副总工程师结构专业副总工程师
专业要求:结构及相关专业;
工作年限:从事市政类结构设计专业工作满10年以上;
工作职责:带领团队全权负责设计院市政结构设计工作。
岗位要求:
1.拥有市政类设计院8年以上工作经验;
2.能独立开展结构专业三级校审等相关工作;
3.主持过市政类结构专业设计项目,担任项目负责人角色;
4.拥有高级工程师及以上职称;
5.拥有一级注册结构工程师优先考虑。
6.熟悉市政地下工程优先。结构专业副总工程师
岗位职责
学校工勤人员的工作直接关系到学校正常教学的秩序,故而,为保证其工作的尽责有效,制定职责于下:
一、爱岗敬业,爱校如家。住校学生起床后的第二道铃声之时开启学校大门和教学楼铁门。
二、树立服务观念,工作态度严谨认真,热情和蔼
三、坚持原则,忠于职守。严格遵守学校有关规章制度,按时完成本职工作任务。
四、第四节课后清除滞留楼上的学生(不能留学生在教学楼内),锁教学楼铁门和学校大门。下午于住校生就餐时间清除滞留在校内的非本校人员,锁闭学校大门。
五、坚持做好周六周日的护校值班巡查工作。
六、认真做好报刊、信件收发工作,确保准确、及时。在所负责的时间和职责范围内发生的安全责任事故,由责任人承担主要责任。
岗位职责
(1)认真负责地完成早、中、晚校门开放任务和负责在校师生的安全。
(2)加强巡视,提高警惕,及时发现问题,排除隐患。
(3)不能私自放人进校,若有来访客人,需经办公室主任批准方能入校。
(4)校门开放时,要坚守岗位,防止住校生在校期间私自出校。
(5)承担送接学生任务的教职员工应按时、按地将学生安全地送到家长身边或返回学校。
(6)做好安全消防工作,制订消防措施,保证学校财产不受损失。
岗位职责
(1)关心师生生活,了解师生口味爱好,热情为师生服务,要达到80%的人满意。
(2)热爱本职工作,精通业务,操作规范,具有高度的职业道德,努力提高烹调技术。
(3)保证每日的三餐两点准时开餐,保证食物卫生,做到菜香饭甜,随时调节饭菜的花色品种。不吃生、冷、焦食品,使学生吃好而不浪费。
(4)搞好食堂卫生,爱护公物,管好食堂物资和炊具餐具。忙时协助收拾碗筷、清洁卫生。
(5)依据就餐人数、学生年龄特点、所需营养成份及季节不同,制定每周、每日菜谱,开列采购清单,协助采购工作,把好菜品采购的质量关、数量关。
(6)经常清理各种调味品器皿,根据实际需要及时开列采购清单,不能用过期、变质调味品,也不能在炒菜时才发现短缺匆忙购买。
岗位职责
1.遵守国家法律,法规和政策,维护国家和甲方的合法权益;
2.遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的领导,教育和工作安排;
3.认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,完成甲方安排的工作任务;
4.在聘用期内,自觉履行双方协商约定的义务,保守甲方的秘密;
5、服从管理,服从工作分配,不与领导争吵,无牢骚怪话,责任心强;
6、按时上下班,坚守工作岗位,节假日和假期有临时任务随叫随到;
7、工作主动,眼中有活,尽责尽职,及时做好各项服务工作.
岗位职责
一、负责主持车间主任、生产相关人员,制定季、月、日生产计划,制定生产管理制度,考核比例为20%。
二、根据生产计划,制订落实生产计划实施措施,具体落实到车间,确保任务完成,考核比例为20%。
三、负责制定产品技术质量标准、及质量管理制度。加强现场监督管理,首件必检。严禁无图生产,确保产品质量,考核比例为20%。
四、负责制定安全生产制度及安全措施,落实检查安全生产制度及安全措施落实情况。考核比例为15%。
五、落实各项规章制度,突出督促检查组织纪律、考勤 情况。考核比例为10%。
六、负责制定设备完好标准及设备使用管理制度,定期维修保养,确保不因设备影响生产进度,及产品质量。考核比例为15%。
岗位职责
一、全权负责处理酒楼的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒楼所确定的各项目标;
二、制定酒楼经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒楼一系列价目,如菜价.餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒楼经营业务顺利进行;
三、建立健全酒楼的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统;
四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作;指导财务工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款,
五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门;
六、酒楼维修保养工作;
七、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒楼形象,并代表酒楼出面接待酒楼重要贵宾;
八、指导训导工作,培养人才,提高整个酒楼的服务质量和员工素质;
九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒楼有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;
十、选聘、任免酒楼副总经理、总经理助理重要人事变动。负责酒楼管理人员的录用、考核、部门经理,决定酒楼机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。
岗位职责
一、制订公司产品质量标准,质量保障措施,制定产品质量检测实施程序,考核比例为15%。
二、制定质量检测制度,依据计划及时完成质量技术资料、生产文件的审核,按时完成质量检测任务,考核比例为15%。
三、制定设计、校对、审核、标准,严格建全图纸资料。制定、落实审核、批准程序,考核比例为10%。
四、制定、落实新产品开发、老产品整改计划,考核比例为20%。
五、制定公司技术资料、产品图纸完善工作制度,建档保存,考核比例为10%。
六、制订公司技术情报、资料保管条例,按照做好公司技术情报、资料保密工作,考核比例为10%。对公司造成损害后果者,根据公司损害后果,加倍惩处。触犯法律者,依法严惩。