地推的文化价值观体系

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地推的文化价值观体系

第一，就是团队荣誉一定是凌驾于个人荣誉之上的。这样当团队需要的时候，人往往可以激发出更多的责任感。

第二，人有多大胆，地有多大产。人定胜天，人的潜力是无限的。非常重要的法宝，第一是口号，口号定位非常清晰，能够激励人心。第二是PK，也就是员工跟员工之间会对挑。PK一定是三赢的结果，第一你会赢，第二你的对手会赢，第三客户也会赢。第三是重奖，新公司的员工会每个季度让一批员工去法国、澳大利亚、韩国去旅游。我们会坚持“二七一”的原则，20%是优秀的，70%普通，10%是淘汰。前20%的人，永远都需要重奖的一部分人，他可以拿到奖金、期权、红包，奖牌。那么还有10%淘汰，但是会有超过10%的人也会觉得后面有一把刀，虽然这把刀是切掉10%，但是还是会去远离这把刀。而且我们对所有的销售要求是，你不能说假话。