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地推活动方案

晶晶2年前 (2022-11-22)结题报告1035

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地推活动方案

一、核心宣传点

就职快

二、目标人群

覆盖应届毕业生,锁定大四大三即将工作或实习的主力求职人群。

三、用户特点

+ 90后

+ 接受新事物快

+ 喜欢互联网,追求轻松自由

+ 求职大军,找工作、找实习、找兼职需求旺盛

+ 网络求职依赖较强,未来几年甚至十几年都需要用到,忠诚度高

四、活动方式:校园地推

1. 晚上宿舍区扫楼(前期推广√)

2. 午饭就餐区、白天学校门口传单(前期推广√)

3. 设摊宣传(毕业季就业指导×)

4. 宣讲会(毕业季就业指导×)

赞助社团活动(深挖在校人群,全面打开校园知名度×)

五、活动形式:

1、 推广好工作的初始知名度

增加用户注册量、使用量

六、达到以上两点我们需要:

1、 物料需求

宣传单若干

设计要求:贴近90后审美观,轻松

文案要求:符合90后需求和用语习惯

文案:

A.  

B.  

反馈快:3分钟3个面试通知

薪资高:比同行高出30%

职位多:一大波名企等你来

C.  

D.  

E.  

2、  

人员需求

每个小区配备一个地推团队,2名以上扫楼、派单人员,其中1名为领队,午间晚上配合作战。好工作负责人全程安排和把控。

备注:地推人员有考核机制,确保宣传单送达到位。

七、活动范围

侧重点:xx市内30间知名职业学校、培训机构、大专(配合平台发展服装/美容行业需要,而且在高校面前,他们求职有劣势,接受程度更高)

辅助推广点:xx市内10家本科学校

xx大学(xx区、大学城)

xxxx大学(本部、大学城)

xx大学(本部、大学城)

xxxx大学(本部、大学城)

xxxx大学

xxxx大学

xxxx外贸大学(本部、大学城)

xxxx大学(本部、大学城)

xxxx大学

xxxx学院

xx大学(本部、大学城)

八、应急措施

1、 舍管阻挠:交换地推人员,女宿舍只能由女地推负责。建议使用背包装传单,如被认出非舍区学生,以拜访师兄师姐名义进去。

2、 宿舍关门:塞门缝或把手

保安驱赶:更换派发地点

九、成本预算

物料成本

扫楼:1间宿舍1张,60万/4*0.05=6250元(0.05为单张宣传单价格,可以议价,打印越多,价格越低)

就餐区:1000张/h,一般派发半小时1000*0.5*0.05*(30+10)=1000元

校门口:学生实习或找工作出去返回高峰期,7:30-8:30,6:30-7:30,1000*2*0.05*(30+10)=4000元

人员成本

方案一:一次性结算,30-50元/人/次

考核表(有期限性)

考核内容

考核明细

月 日

月 日

月 日

月 日

张三

李四

时间观念

(20分)

不迟到不早退

团队概念

(10分)

服从

配合

能力体现

(30分)

任务完成量

派发地点

自己填写

(例:广商大四女生宿舍B栋)

效率考核

(40分)

市场到达率抽查

总得分

所得报酬

90-100分,¥50

70-89,¥40

60-79,¥30

60分以下,无

地推领队签字

好工作负责人签字

方案二:无底薪拿提成,跟注册量挂钩,0.1-0.5元/本校有效注册用户。

阶梯提成(无期限,提成一月一结,当月清零)

注册用户数(当月)

提成单价(元)

总提成计算

额外奖励

第1-500

0.1

0.1*x

用户当月有投递奖励行为,另有奖励,如实物奖品,如翻倍奖励,如好工作实习生

第501-1000

0.2

50+0.2*(x-500)

第1001-1500

0.3

150+0.3*(x-1000)

第1501-2000

0.4

300+0.4*(x-1500)

2000以上

0.5

500+0.5*(x-2000)

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